Ideation
Das Ideation Plugin macht Ideen, Verbesserungsvorschläge und Innovationen aus der gesamten Organisation sichtbar. Mitarbeitende bringen ihre Ideen ein, diskutieren gemeinsam Lösungen und treiben Veränderungen aktiv voran.
- Innovationspotenziale erschließen
- Mitarbeitende zur Mitgestaltung befähigen
- Ideen systematisch entwickeln
- Transparenz über Fortschritte schaffen
- Veränderungen erfolgreich umsetzen
Verfügbar für
Nutzen Sie das Innovationspotenzial Ihrer Mitarbeitenden.
Mit dem Ideation Plugin schaffen Sie einen zentralen Ort für Ideen, Feedback und kollaborative Problemlösung. Mitarbeitende können Vorschläge einreichen, kommentieren, bewerten und gemeinsam weiterentwickeln. So werden aus einzelnen Impulsen konkrete Verbesserungen für Prozesse, Produkte oder die Unternehmenskultur.
Dank transparenter Workflows, Statusverfolgung und Benachrichtigungen bleiben Ideen sichtbar und nachvollziehbar. Von Innovationsmanagement über kontinuierliche Verbesserungsprozesse bis hin zu internen Marktplätzen oder Aufgabenmanagement: Das Plugin lässt sich flexibel an unterschiedlichste Anwendungsfälle anpassen.
So fördern Sie Beteiligung, schaffen Transparenz und nutzen die kollektive Intelligenz Ihrer Organisation, um Veränderungen erfolgreich voranzutreiben.
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Alle Updates ansehenQuizmas 2026: Ideen für Ihre Weihnachts- und Neujahrskommunikation
Noch ist ein bisschen Zeit bis Weihnachten. Aber erfahrungsgemäß steht der erste Advent dann doch schneller vor der Tür als gedacht. Unter dem Motto „Quizmas 2026“ haben wir bei Telekom MMS deshalb einige Ideen zusammengestellt, wie sich die Weihnachtszeit und der Jahreswechsel interaktiv im Staffbase-Intranet gestalten lassen. Die Beispiele reichen vom Adventskalender über digitale Dankeskarten bis hin zu Fragen und Ideen für das neue Jahr. Für die interne Kommunikation bietet die Adventszeit viele Möglichkeiten, neben klassischen Weihnachtsgrüßen auch Formate einzusetzen, bei denen Mitarbeitende selbst aktiv werden können. Dabei muss es nicht gleich die große Weihnachtskampagne sein. Auch kleinere Formate können neue Anlässe für Austausch, Beteiligung und Wertschätzung schaffen. Adventskalender: Jeden Tag ein neuer Anlass mitzumachen Warum hinter einem digitalen Adventskalender immer nur ein Bild oder eine kleine Überraschung verstecken? Mit Quizfragen lässt sich der Kalender zu einem interaktiven Format erweitern. Hinter den einzelnen Türchen können weihnachtliche oder unternehmensbezogene Fragen warten. Unterschiedliche Fragetypen sowie eine direkte Auswertung und eine gemeinsame Rangliste gehören zu dem in Quizmas ausgearbeiteten Beispiel. Für einen schnellen Einstieg sind außerdem 24 Quizfragen vorgesehen. Damit entsteht über die Adventszeit hinweg immer wieder ein neuer Anlass, im Intranet vorbeizuschauen und mitzumachen. Danke sagen: Wertschätzung sichtbar machen Zum Jahresende bietet sich auch die Gelegenheit, einmal bewusst Danke zu sagen. Mit digitalen Dankeskarten können Mitarbeitende persönliche Grüße erstellen, öffentlich teilen oder als persönliche Nachricht versenden. Unterschiedliche Kategorien können dabei verschiedene Formen der Anerkennung abbilden. Der interessante Punkt: Das Format muss nicht zusammen mit der Weihnachtsdekoration im Januar wieder verschwinden. Persönliche Anerkennung ist schließlich nicht auf die Adventszeit beschränkt. Gemeinsam auf das Jahr zurückblicken Was war das persönliche Highlight des Jahres? Welche Themen waren besonders wichtig? Und welche Wünsche gibt es für 2027? Eine Jahresend-Umfrage bietet die Möglichkeit, solche Perspektiven strukturiert einzusammeln. Das Quizmas-Beispiel kombiniert dafür unterschiedliche Fragetypen für offene und strukturierte Rückmeldungen. Ergebnisse können den Teilnehmenden nach Abschluss der Umfrage angezeigt werden. So wird aus der klassischen Jahresabschlusskommunikation ein Format, das Mitarbeitende selbst zu Wort kommen lässt. Etwas mehr Weihnachtszauber für das Intranet Interaktion ist die eine Seite. Auch die Umgebung selbst kann Teil der Weihnachtskommunikation werden. Beispielsweise kann die Darstellung des Intranets mit festlichen Hintergründen ergänzt werden. Diese können auf einzelnen Seiten oder im gesamten Intranet aktiviert werden. Unterschiedliche Varianten ermöglichen dabei verschiedene Gestaltungsrichtungen. Ergänzend können Mitarbeitende ihre eigenen Eindrücke aus der Adventszeit auf einer Weihnachtspinnwand in Polaroid-Optik teilen. Und nach Weihnachten? Den Schwung mit ins neue Jahr nehmen Interne Kommunikation endet natürlich nicht mit dem letzten Türchen des Adventskalenders. Mit dem Jahreswechsel verändern sich vielmehr die Themen: Welche Fragen beschäftigen Mitarbeitende? Welche Learnings nehmen wir mit? Was sollte sich im neuen Jahr verändern? Und welche Ideen gibt es für 2027? Genau dafür kombiniert das erweiterte Quizmas-Konzept zwei weitere Formate: Mit dem Q&A Plugin können Fragen gesammelt, kategorisiert und beantwortet werden. Das Ideation Plugin schafft anschließend Raum für Ideen, Wünsche und Verbesserungsvorschläge. So lässt sich aus der eher spielerischen Aktivierung im Dezember ein Übergang zu Beteiligung und Austausch im neuen Jahr gestalten. Aus „Merry Christmas“ wird „Quizmas“ Aus diesen Ideen haben wir bei Telekom MMS drei unterschiedliche Weihnachtspakete zusammengestellt: vom Einstieg mit Adventskalender, Quiz, Umfrage und digitalen Dankeskarten über die weihnachtliche Gestaltung des Intranets bis zur erweiterten Nutzung von Q&A und Ideation im neuen Jahr. Dabei muss es aus unserer Sicht nicht darum gehen, möglichst viele Aktionen gleichzeitig umzusetzen. Entscheidend ist vielmehr, welche Formate zur eigenen Organisation, zur vorhandenen Mitarbeiterkommunikation und zu den Zielen für die Weihnachtszeit passen. Dann sprechen Sie uns gerne an. Gemeinsam können wir einordnen, welche Ideen und Formate zu Ihren Anforderungen und Ihrem Staffbase-Intranet passen.
Ideation Plugin 4.6 – Mehr Zusammenarbeit, bessere Auswertungen und optimierte Performance
Mit Version 4.6 führen wir @-Erwähnungen in Ideenbeschreibungen und Kommentaren ein. Nutzer können dadurch gezielt Personen in Diskussionen einbinden und relevante Kolleginnen und Kollegen direkt auf Ideen aufmerksam machen. Auf unterstützten Plattformen erhalten erwähnte Personen zusätzlich eine Benachrichtigung mit Direktlink zur entsprechenden Idee oder zum Kommentar. Darüber hinaus wurde der CSV-Export um optionale Profilfelder erweitert. Administratoren können nun selbst festlegen, welche organisatorischen Informationen wie Standort, Bereich oder Organisationseinheit zusätzlich exportiert werden sollen. Dies ermöglicht aussagekräftigere Analysen und Reportings bei gleichzeitig flexibler Steuerung der Datenschutzanforderungen.
Ideation Plugin 4.5 – Mehr Beteiligung, bessere Zusammenarbeit und einfacheres Teilen
Mit Version 4.5 wird die Zusammenarbeit rund um Ideen deutlich erweitert. Nutzer können Ideen nun abonnieren und erhalten automatische Benachrichtigungen über relevante Änderungen wie neue Kommentare oder Statuswechsel. Zusätzlich wurde die Möglichkeit geschaffen, Ideen direkt aus dem Backoffice zu kommentieren, sodass Redakteure und Administratoren aktiv an Diskussionen teilnehmen können, ohne auf das Frontend angewiesen zu sein. Außerdem wurde die Teilen-Funktion grundlegend überarbeitet. Ein neuer, zentraler Share-Button ermöglicht eine einfache Weitergabe von Ideen und passt sich automatisch an die jeweilige Plattform und das verwendete Endgerät an.
Einführung der Administratorrolle und der Funktion „Administratoreinstellungen“
Automatische Übersetzung
Offene API für benutzerdefinierte Integrationen
Ideation & QA Redesign
Flexible anonyme Einreichungen
Zusätzliches schreibgeschütztes Feld für die fortlaufende Ideenummer