Digitale Mitarbeiterauszeichnungen für mehr Sichtbarkeit und Wertschätzung
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Nominierungen
Herausforderung
Ein führendes britisches Energieunternehmen wollte sein jährliches Programm zur Mitarbeiterauszeichnung modernisieren. Der bestehende Nominierungsprozess war weitgehend manuell, bot nur eingeschränkte Transparenz und erschwerte eine breite Beteiligung. Ziel war es, einen skalierbaren, transparenten und für alle Mitarbeitenden zugänglichen Prozess zu schaffen, der Anerkennung sichtbar macht und die Beteiligung im gesamten Unternehmen fördert.
Vorgehen
Telekom MMS erweiterte das Thank You Plugin zu einer dedizierten Lösung für Mitarbeiterauszeichnungen. Mitarbeitende konnten Kolleginnen und Kollegen über einen strukturierten digitalen Prozess nominieren, Auszeichnungskategorien auswählen und Erfolge direkt im digitalen Arbeitsplatz sichtbar machen. Funktionen wie Kommentare, Reaktionen und unternehmensweite Sichtbarkeit steigerten die Beteiligung und unterstützten einen durchgängig digitalen Prozess von der Nominierung bis zur Bewertung.
Ergebnis
- Mehr als 730 Nominierungen innerhalb des ersten Monats
- Deutlich höhere Beteiligung im gesamten Unternehmen
- Vollständig digitaler End-to-End-Prozess von der Nominierung bis zur Bewertung
- Mehr Transparenz und Sichtbarkeit von Leistungen und Erfolgen
- Stärkung der Anerkennungs- und Wertschätzungskultur durch Peer-to-Peer Recognition
